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400-865-1900。售前选型、方案定制、技术支持一站式沟通。专业顾问团队7×12小时在线，即刻拨打400-865-1900，获取智慧考勤解决方案与报价。","http:\u002F\u002Fwebsite-tongzhi-main.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com\u002Fasset\u002Fimages\u002Fcontact.jpg?v=1776766099125","http:\u002F\u002Fwebsite-tongzhi-main.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com\u002Fasset\u002Fimages\u002F1008.png?v=1776243720838",{"code":4,"msg":5,"data":98},{"contact":99,"slogan":105,"qrcode":109,"link":112,"outerLinks":170},{"company":100,"address":101,"copyright":102,"icpLicense":103,"icpUrl":104},"上海通芝信息科技有限公司","上海市浦东新区灵岩南路295号浦东软件园世博分园12幢2楼","Copyright© 2014-2026 Shanghai TongZhi Information Science & Technology Co., 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*【单个人脸照片上传的操作页面】*\n\n2. **批量上传模式**：点击“批量上传”按钮，并按照其规则设置需上传的人脸照片文件，上传文件后系统将自动解析数据，配置到相对应工号的员工信息中。管理员还可点击“上传结果”按钮，查看文件中的人脸照片是否上传成功。\n\n   ![批量上传人脸照片页面](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F682ee7e96bdd33d64e14b958.png)\n\n   *【批量上传人脸照片页面】*\n\n### 二、手机端登记\n\n如需通过手机端微信小程序进行人脸登记，首先需确保该用户拥有使用手机端的权限。首先需要创建员工账号，然后再分配角色。员工仅限于登记本人照片，考勤管理员可以登记所管辖范围内的人员照片。员工账号设置界面如下：\n\n![员工手机端激活页面](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F682ee8056bdd33d64e14b95b.png)\n\n*【员工手机端激活页面】*\n\n1. **员工自助登记**  \n   员工登录小程序后，点击“自助登记”，根据页面指引完成照片上传即可。采集完成后，人脸信息将自动传至考勤系统。\n\n   ![手机端登记人脸操作1](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F682eed026bdd33d64e14b984.jpg)\n   ![手机端登记人脸操作2](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F682eeacd6bdd33d64e14b970.png)\n\n   *【手机端登记人脸操作】*\n\n2. **考勤员登记**  \n   系统支持考勤管理员通过微信小程序，给所辖的部门或者小组批量登记人员信息，操作界面如下：\n\n   ![考勤员登记1](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F682eeb5a6bdd33d64e14b973.png)\n   ![考勤员登记2](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F682eeb706bdd33d64e14b976.png)\n   ![考勤员登记3](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F682eeb806bdd33d64e14b979.png)\n   ![考勤员登记4](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F682eede96bdd33d64e14b98c.png)\n\n   *【手机端考勤员批量登记人脸操作】*\n\n3. **管理员审核**  \n   管理员可在管理平台“微信-手机应用-人脸库管理”界面进行照片的审核，确保是否为本人。确认没问题，选择审核通过即可。审核通过的照片，自动转为该员工的人脸底库照片。注意：云平台的人脸照片，在上传过程中系统会自动核验照片合规性（如清晰度、遮挡情况、多人情况等）。\n\n   ![管理员审核人脸照片页面](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F682ee8616bdd33d64e14b961.png)\n\n   *【管理员审核人脸照片页面】*\n\n### 三、现场考勤机登记\n\n现场考勤机上直接登记，是指员工无需提供照片，通过登录考勤机的管理后台，在考勤机上直接登记。操作步骤如下：\n\n1. 在通芝考勤软件中录入人员基础信息，包括工号、姓名；\n2. 把人员下发到考勤机；\n3. 考勤机管理员登录考勤机，进入人员管理界面；\n4. 通过工号检索人员信息；\n5. 为所查询到的人员现场采集人员信息；\n6. 把人员在考勤机上登记的人脸照片采集到考勤系统后台软件中保存。（可选）\n7. 把考勤管理软件中人员信息，含人脸照片，再下发到其他考勤机。\n8. 员工在公司任意一台考勤机上实现上下班签到、签退操作。\n\n附：在考勤管理软件把人员信息下发到考勤机上软件截图。\n\n![下发人员信息](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F682ee8436bdd33d64e14b95e.png)\n\n*【下发人员信息】*",0,"2026-04-15T01:36:32.536Z",{"_id":203,"index":204,"title":205,"overview":11,"seo_title":205,"seo_desc":205,"seo_key":205,"content":206,"sort_order":200,"display_date":207},"69c6336d2b1d578a06f338ea",96,"有源和半有源电子标签的区别","# **有源标签（2.4G）**\nRFID标签俗称电子标签，RFID标签中存储一个唯一编码，标签上电后，按照预设的规则周期性的进行信号发射，当RFID标签进入读写器的作用区域，阅读器获取到标签发射出来的信息，即完成了对标签的识别过程。\n# **半有源标签（2.4G+125k）**\n半有源RFID标签结合了结合低频激活器，只有被激活后才能正常工作。而低频激活器的激活距离是有限的它只能在小距离小范围精确激活，如此一来，以低频激活器作为基点定位，在不同的位置安装不同的基点，然后在一个大区域用远距离读写器识别读取信号，再用不同的上传方式将信号上传到管理中心，从而完成了信号采集、传输、处理、应用的整个过程。","2026-04-14T01:33:10.932Z",{"_id":209,"index":210,"title":211,"overview":212,"seo_title":213,"seo_desc":214,"seo_key":215,"content":216,"sort_order":200,"display_date":217},"69d7c1162bad39027f9ee57c",117,"RFID单频与双频技术详解：2.4GHz vs 2.4GHz+125kHz","在RFID有源技术领域，2.4GHz单频和2.4GHz+125kHz双频是两种经典设计。单频擅长远距离批量识别，如同“长跑冠军”；双频则通过低频唤醒实现精确定位和超低功耗，堪称“全能选手”。本文将用通俗易懂的方式为您拆解这两种技术，并附上应用场景与对比分析。","RFID单频与双频技术详解：2.4GHz和2.4GHz+125kHz的区别与应用场景","本文深入浅出地介绍了RFID单频（2.4GHz）和双频（2.4GHz+125kHz）两种技术的原理、优势及应用场景。通过通俗比喻和对比表格，帮助您快速理解两者的核心区别，精准选择适合您业务需求的RFID解决方案。","RFID单频, RFID双频, 2.4GHz RFID, 125kHz低频唤醒, 有源RFID技术, RFID定位精度, RFID功耗对比, 人员定位系统, 资产管理RFID","**一、一句话快速理解**\n核心区别：单频是2.4G，双频是2.4G+125K。\n形象比喻：\n2.4GHz单频RFID：像一台“远距离对讲机”，能远距离喊话，但无法精确定位。\n2.4GHz+125kHz双频RFID：像是给对讲机装了一个近距离的“门禁感应器”，用低频信号精确触发，实现“指哪打哪”的定位效果。\n**二、主角一：2.4GHz单频RFID（远距离识别的多面手）**\n2.4GHz是全球通用的ISM免费频段，类似Wi-Fi、蓝牙，被称为RFID界的“长跑冠军”。\n1. 核心特点\n远距离识别：识别距离通常在2米到100米不等。\n高防碰撞性：可同时快速识别数百个标签（如每秒识别200张以上）。\n高识别速度：可识别高达200公里\u002F小时的移动目标。\n主动式工作：大多数为有源标签，自带电池，主动、定时向外发射信号。\n2. 典型应用场景\n车辆与交通管理：停车场远距离门禁、高速ETC、公交优先系统。\n人员考勤与定位：校园、企业“点名式”考勤；模糊定位（了解人员是否在某片区域）。\n资产与仓储盘点：大型仓库中快速、远距离盘点带标签的物资。\n**三、主角二：2.4GHz + 125kHz双频RFID（全能型选手）**\n通过“低频触发、高频通信”的核心机制，实现1+1>2的效果。\n1. 工作原理（四步看懂）\n休眠待机：标签深度休眠。\n低频唤醒：进入125kHz激活区。\n上传数据：通过2.4GHz发送ID和位置信息。\n系统处理：后台判断精确位置\u002F事件。\n2. 核心优势\n超低功耗与长续航：平时休眠，只在进入125kHz区域时短暂工作，电池寿命可达1-3年甚至更长。\n精确定位与区域判断：通过部署多个125kHz激活器，精确判断进入、离开或经过特定区域，解决单2.4G信号反射导致的位置模糊问题。\n弥补单频短板：既有2.4G的远距离通信能力，又利用125kHz实现了精确区域触发和超低功耗。\n3. 典型应用场景\n人员与资产精确定位：医院、工厂中精确追踪人员或贵重设备位置，实现考勤、轨迹回放、危险区域报警。\n车辆与物资进出管理：小区、停车场出入口精确判断车辆进出，防止跟车或误判。\n生产线工序管理：汽车、电子制造等流水线上，自动记录产品经过的每道工序，防错防漏。\n重要物品防盗与查找：资产被带出规定区域时自动报警；远程发送指令让特定标签发出声光提示，便于快速查找。\n**四、总结对比**\n工作方式：\n单频：标签主动、定时发送信号\n双频：低频唤醒，高频通信\n识别距离：\n单频：远（2-100米）\n双频：远（2.4G通信距离远，但事件触发在低频覆盖区）\n定位精度：\n单频：低（区域级，约10米）\n双频：高（点位级，可达1-5米）\n功耗与续航：\n单频：中等（持续发射，电池约1-2年）\n双频：极低（休眠唤醒，电池可达3年以上）\n应用侧重：\n单频：远距离存在性检测、模糊定位\n双频：精准区域判断、进出管理、低功耗定位\n系统成本：\n单频：较低\n双频：较高（需部署低频激活器网络）\n**五、如何选择？**\n选2.4GHz单频RFID：当你只需要远距离、大批量的“存在性”识别，例如停车场远距离抬杆、仓库快速盘点、校园大范围考勤。\n选2.4GHz+125kHz双频RFID：当你需要精确定位、进出判断或超长电池续航，例如医院人员轨迹追踪、生产线工序防错、贵重资产防盗报警。\n一句话总结\n2.4GHz单频RFID专注于远距离、大批量的“存在性”识别；而2.4GHz+125kHz双频RFID则通过融合低频的精确触发能力，解决了定位和功耗两大痛点，是许多需要“精确定位”和“超低功耗”场景下的更优解。","2026-04-12T01:28:07.914Z",{"_id":219,"index":220,"title":221,"overview":222,"seo_title":223,"seo_desc":224,"seo_key":225,"content":226,"sort_order":200,"display_date":227},"69d8db56f581ee5e96b61f33",118,"WIFI随行签的优势、特点、应用场景","WiFi无感考勤是一种基于企业现有WiFi网络基础设施的智能化考勤解决方案。它通过自动采集员工手机MAC地址及其与无线接入点（AP）的连接状态，实现员工“进入WiFi范围即签到、离开即签退”的完全被动式考勤。系统无需员工掏出手机、打开App或进行任何主动操作，即可精确记录全天在岗时长、离岗次数及活动区域轨迹。相比传统指纹、人脸或GPS考勤，它具有无感体验、防作弊、高精度连续数据、低成本部署等核心优势，特别适用于固定工位、工厂车间、弹性工作制、关键岗位监控及访客临时考勤等场景。","WiFi无感考勤系统 | 自动记录在岗时长，杜绝代打卡，企业低成本考勤方案","WiFi无感考勤利用现有企业WiFi网络，自动采集手机MAC实现后台打卡，员工零操作。精准记录全天在岗时长、离岗次数，杜绝虚拟定位与代打卡。低成本、易部署，适用于固定工位、工厂、轮班、弹性工时等场景。立即了解无感考勤如何提升考勤效率与数据真实性。","WiFi无感考勤，自动打卡，MAC地址考勤，在岗时长统计，防代打卡，企业考勤方案，弹性工作制考勤，离岗告警，区域精细化考勤，无需主动操作","# **WiFi无感考勤核心优势与场景分析\n# 一、WiFi无感考勤的核心优势**\n真正的“无感”体验，杜绝排队打卡：员工无需掏出手机、打开App、甚至不用看屏幕。只要手机WiFi开启且连接着公司网络，考勤在后台自动完成。对比传统打卡（指纹\u002F人脸）需要主动操作，高峰时段会排队；蓝牙信标仍需靠近或摇一摇。\n高精度判断“在岗时长”，而非仅“签到时刻”：利用WiFi持续连接的特性，系统可以记录员工全天在WiFi覆盖区内的起止时间，甚至能统计离开工位\u002F办公楼的次数和时长。这为弹性工作制、加班计算、中途外出管理提供了客观数据支撑。\n天然防“代打卡”与“虚拟定位”：MAC地址与物理手机绑定（忽略随机MAC问题，下文会提），且需要实际接入公司WiFi网络，无法通过修改GPS位置或分享二维码作弊。对比GPS可模拟位置；拍照可转发；蓝牙可远程模拟信号。\n低成本、易部署：复用现有企业WiFi网络，无需额外购买考勤机、信标或闸机。只需增加一台后台分析服务器（抓取AC或AP的关联日志）。对于已有企业级WiFi（如Cisco、Aruba、华为、锐捷）的公司，部署成本几乎为零。\n支持多区域精细化考勤：不同AP可以定义不同“考勤区域”：如办公楼大门（签到）、会议室（开会）、工位区（在岗）、茶水间（非在岗时长可扣除）。系统可识别员工在哪个AP下活动。\n# **二、区别于其他考勤方式的独特特点**\n被动采集：员工无需任何操作，系统从WiFi基础设施侧获取MAC。价值：避免忘记打卡、操作延迟等人为因素。\n连续性数据：非“点状”记录（仅签到\u002F签退时刻），而是“线状”轨迹。价值：可分析工时利用率、离岗告警、工位占用率。\n基于存在而非动作：只要手机在WiFi范围内即视为“在岗”，不依赖点击按钮。价值：适合需要长时间值守的岗位（如客服、实验室、产线）。\n边界模糊适应：可通过信号强度（RSSI）估算距离AP的远近，判断是“经过”还是“停留”。价值：减少误判（如门口路过但未上班）。\n设备强绑定：一人一MAC，换手机需管理员解绑\u002F重新绑定。价值：安全性较高，但需管理变更流程。\n离线可缓存：若考勤服务器断网，AP本地缓存关联记录，恢复后补传。价值：提高系统可靠性。\n# **三、典型应用场景（及为什么选它）**\n固定工位+开放办公区\n需求：员工无固定打卡习惯，常有临时离开工位讨论、开会。管理者希望知道“真正在工位上的有效工作时间”。\nWiFi方案：以工位区AP覆盖为准，检测到MAC即视为在岗。离开工位区（去会议室、茶水间、下楼抽烟）超过阈值（如30分钟）则系统自动标记离岗，并记录离岗时长。\n工厂\u002F仓库\u002F实验室等不能随时操作手机的场所\n需求：员工戴手套、操作设备、无法频繁掏手机或按指纹。\nWiFi方案：员工将手机放在工服口袋或工位充电区，进入车间WiFi范围即自动签到，离开即签退。无需任何手动操作。\n多人共享工位\u002F轮班制\n需求：工位不固定，不同时段不同人使用，传统考勤机无法对应。\nWiFi方案：通过MAC识别具体员工，无论坐在哪个位置，只要在该区域的WiFi覆盖下即记录该员工在岗。交接班时，A离开（MAC消失），B进入（MAC出现），系统自动切换。\n弹性工作制 & 灵活工时统计\n需求：公司不规定固定上下班时间，只要求每天有效工作时长≥8小时。\nWiFi方案：系统自动累加员工当天在WiFi覆盖区内的总时长，达到8小时即视为“完成工时”，不强制签到\u002F签退动作。甚至支持分段工作（如早上2小时+下午6小时）。\n关键岗位的在岗状态监控\n需求：值班室、客服中心、实验室必须有人持续在岗，不能长时间空岗。\nWiFi方案：设置“离岗告警”策略——若某岗位关联的MAC连续30分钟未出现在指定AP下，系统自动通知主管或后备人员。可用于非入侵式的在岗监控（相比摄像头更合规）。\n访客\u002F外包人员临时考勤\n需求：外部人员短期进场工作，需要记录进场\u002F离场时间，但不愿安装公司App或录指纹。\nWiFi方案：临时绑定其手机MAC（扫码自助绑定），离场后自动解绑。无需发放临时卡或录入生物信息。","2026-04-11T01:25:22.970Z",{"_id":229,"index":230,"title":231,"overview":232,"seo_title":233,"seo_desc":234,"seo_key":235,"content":236,"sort_order":200,"display_date":237},"69d98b5ef608a90f671a6c2a",120,"通芝·随行卡无感考勤系统适用企业","通芝·随行卡无感考勤系统，专为工厂、学校、医院、工地、养老院及连锁门店等企业设计。员工佩戴蓝牙工牌或手环，进入工作区即自动签到，离开自动签退，全程无需任何操作。不依赖手机，不受网络环境影响，一颗电池续航1-2年。通芝科技让考勤真正无感、可靠，彻底解决代打卡、忘带卡、排队打卡等难题，助力各类企事业单位提升考勤真实性与管理效率。","通芝·随行卡无感考勤系统 | 工厂学校医院工地养老院通用，无需手机自动打卡","通芝·随行卡无感考勤系统，采用专用蓝牙卡+终端方案，适用于工厂、学校、医院、工地、养老院、连锁门店等场景。员工佩戴工牌或手环，进入工作区即自动签到签退，无需手机、无需操作。精准记录在岗时长、离岗超时告警，卡片续航1-2年，断网本地存储。通芝科技提供私有化部署与SaaS版，杜绝代打卡，提升管理效率。免费方案咨询，欢迎试用。","蓝牙无感考勤,工厂自动打卡,学校蓝牙考勤,医院考勤系统,工地人员管理,养老院无感签到,通芝随行卡,无需手机考勤","1. 生产制造企业：工人不便携带手机或操作考勤机，蓝牙手环\u002F工牌实现进车间自动签到，离岗超时告警，杜绝替岗。\n2. 学校与幼儿园：学生无法使用手机，蓝牙校牌自动记录到校、离校时间并推送家长，支持教室考勤与宿舍查寝。\n3. 医院与医疗机构：医护人员频繁走动，蓝牙工牌无感记录在岗时长与科室分布，保障排班精准与应急响应。\n4. 建筑工地与矿区：环境恶劣、网络不稳定，防水防尘蓝牙卡配合本地存储终端，实现人员进出自动考勤与工时核算。\n5. 养老院与康复中心：老人无需任何操作，佩戴蓝牙手环自动记录活动区域，离岗（走失）超时自动报警，提升安全看护水平。\n6. 零售连锁门店：多门店统一管理，员工进店即自动签到，总部实时掌握各店在岗人力，支持弹性排班。","2026-04-10T01:16:31.796Z",{"_id":239,"index":240,"title":241,"overview":11,"seo_title":241,"seo_desc":241,"seo_key":241,"content":242,"sort_order":200,"display_date":243},"69c633032b1d578a06f338e8",92,"虹膜识别的技术原理和优势","# 虹膜识别——技术原理与特点\n\n虹膜是瞳孔周围的环状颜色组织，它有丰富而各不相同的纹理图案，构成了虹膜识别的基础。虹膜识别技术是通过一种近似红外线的光线对虹膜图案进行扫描成像，并通过图案像素位的异或操作来判定相似程度。虹膜识别过程首先需要把虹膜从眼睛图像中分离出来，再进行特征分析。\n\n每个虹膜所包含的信息都不相同，出现形态完全相同的虹膜组织的可能性远远低于人体其他组织。虹膜的纤维组织细节复杂而丰富，并且它的形成与胚胎发生阶段该组织局部的物理化学条件有关，具有极大的随机性，即便使用克隆技术也无法复制某个虹膜。同卵双胞胎的虹膜纹理信息不同，同一个人左右眼的虹膜纹理都不会相互认同。\n\n**虹膜识别就是通过对比虹膜图像特征之间的相似性来确定人们的身份。虹膜识别技术的过程一般来说包含如下四个步骤：**\n\n1. **虹膜图像获取**  \n   使用特定的摄像器材对人的整个眼部进行拍摄，并将拍摄到的图像传输给虹膜识别系统的图像预处理软件。\n\n2. **图像预处理**  \n   对获取到的虹膜图像进行如下处理，使其满足提取虹膜特征的需求。\n\n3. **特征提取**  \n   采用特定的算法从虹膜图像中提取出虹膜识别所需的特征点，并对其进行编码。\n\n4. **特征匹配**  \n   将特征提取得到的特征编码与数据库中的虹膜图像特征编码逐一匹配，判断是否为相同虹膜，从而达到身份识别的目的。\n\n**虹膜识别技术与指纹、人脸等常见生物识别技术相比较，具有下列天然优势：**\n\n| 优势说明 | 图示 |\n|----------|------|\n| 1、虹膜是唯一一个能从外面看到的内部器官，现有的公开技术都无法完成复制伪造。而指纹和人脸属于外部生物特征，容易被复制伪造。 | ![虹膜是内部器官，难以伪造](http:\u002F\u002Fwww.pixsur.com.cn\u002Fcn\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2020\u002F12\u002Fys1.jpg) |\n| 2、独特的算法，保证了高级别的错误识别率和错误接受率，安全性高。 | ![算法安全性高](http:\u002F\u002Fwww.pixsur.com.cn\u002Fcn\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2020\u002F12\u002Fys2.jpg) |\n| 3、相比指纹识别产品，具有支持非接触式使用的优势，更干净卫生。 | ![非接触式，更卫生](http:\u002F\u002Fwww.pixsur.com.cn\u002Fcn\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2020\u002F12\u002Fys3.jpg) |\n| 4、相比人脸识别产品，对环境光线和使用者站立位置及姿态的要求几乎没有限制，更为易用可靠。解决了双胞胎、长相相似的父子母女等问题。 | ![环境适应性强，解决双胞胎问题](http:\u002F\u002Fwww.pixsur.com.cn\u002Fcn\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2020\u002F12\u002Fjs4.jpg) |\n","2026-03-05T01:40:39.908Z",{"_id":245,"index":246,"title":247,"overview":11,"seo_title":247,"seo_desc":247,"seo_key":247,"content":248,"sort_order":200,"display_date":249},"69c632e8b3f4bfc11025b1f3",91,"手机考勤如何用蓝牙ibeacon实现","随着蓝牙规格的不断更新和完善，其功耗、距离、连接速度、广播包长度等关键特性均不断被提升，市场需求不断被挖掘，继而催生出更广泛的场景应用。\n\n这里介绍一下，如何用蓝牙 iBeacon 实现上下班签到打卡。\n\n该方案原理则是通过蓝牙的扫描和广播，无须建立蓝牙连接，即可实现单向的数据传输。员工通过通芝考勤的微信小程序扫描固定部署的蓝牙 iBeacon 设备广播信号，实现上下班打卡功能，可满足多个手机同一时间扫描同一个 iBeacon 设备。\n\n### 什么是 iBeacon？\n\niBeacon 是苹果公司 2013 年 9 月发布的移动设备用 OS（iOS7）上配备的新功能。iBeacon 使用的是 BLE 技术，具体而言，利用的是 BLE 中名为“通告帧”（Advertising）的广播帧。通告帧是定期发送的帧，只要是支持 BLE 的设备就可以接收到。iBeacon 通过在这种通告帧的有效负载部分嵌入苹果自主格式的数据来实现。其工作方式是，配备有低功耗蓝牙（BLE）通信功能的设备使用 BLE 技术向周围发送自己特有的 ID，接收到该 ID 的应用软件会根据该 ID 采取一些行动。\n\n### 如何预防虚假打卡？\n\n传统的打卡方案大多用 RFID 技术，作假容易，往往人不用到现场，照样可以上考勤，只需要拿着工牌就可以代打卡，迟到早退无法有效监管，需要耗费大量的时间和精力去排查，管理效率低下。借助于蓝牙技术将在低成本、易部署的前提下有效解决这一痛点问题。\n\n蓝牙打卡，必须要员工手中的手机开启蓝牙，手机收到本地部署的蓝牙设备的广播信息，通过通芝考勤的微信小程序上报到后台，才能形成打卡记录，否则打卡无效。","2025-11-25T01:41:17.929Z",{"_id":251,"index":252,"title":253,"overview":11,"seo_title":253,"seo_desc":253,"seo_key":253,"content":254,"sort_order":200,"display_date":255},"69c632ce2b1d578a06f338e7",90,"审核账户如何配置及使用说明？","通芝考勤系统中的审核账户功能是专为简化企业内部审批流程而设计的，它允许指定特定人员作为审核人来执行审批的操作。这一角色通常由公司的行政管理人员或者文员助理担任，他们负责验证员工提交的各种申请，如加班、请假、外出等，并根据公司政策进行相应的批准或拒绝操作。\n\n在较为简单的企业结构中，如果只需要一级审批，则可以通过设置单一审核账户来实现。然而，对于那些具有复杂层级结构和多样化审批需求的大中型企业而言，单一审核账户可能不足以满足其需求。针对这种情况，通芝考勤系统还提供自定义审批流程，可以实现多级审批，企业可以根据自身的特点定制不同的审批路径。\n\n### 如何配置登录账户？\n\n1. **进入审核界面**：超级管理员登录系统中的“设置”，点击“审核账户”按钮，进入到审核界面，对审核员的身份进行配置新增。\n\n   ![审核账户界面](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F67e3a49d5a457708582bfb49.png)\n\n   *【审核账户界面】*\n\n2. **审核员配置**：  \n   点击“添加”按钮，即可在员工信息中指定一个员工成为审核员身份，员工信息来源于人事板块的员工花名册，最后点击“添加员工”，添加成功后则表示该审核员身份配置完成。\n\n   ![审核员配置界面](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F67e3a4d95a457708582bfb4c.png)\n\n   *【审核员配置界面】*\n\n### 电脑端如何操作实现审核？\n\n1. **进入审核员的电脑端审批界面**：  \n   当审核员身份配置成功之后，审核员登录至系统中选择“我的”，在“我的审批”里点击“待审批”按钮便可找到员工提交的申请单据。\n\n   ![电脑端审核员审批界面](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F67e3a5405a457708582bfb4f.png)\n\n   *【电脑端审核员审批界面】*\n\n2. **电脑端审核员审批操作**  \n   - 审核通过：点击“批量通过”按钮，系统自动标记该记录为已审批。  \n   - 审核否决：点击“批量否决”按钮，员工会收到申请未通过的通知，需重新提交或补充材料。\n\n### 手机端如何操作实现审核？\n\n1. **进入审核员手机端审批界面**  \n   当审核员身份在电脑端配置成功之后，登录手机端的小程序，选择“审批操作”的菜单按钮，便可找到员工提交的申请单据。\n\n   ![手机端审核员操作的菜单栏目](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F67e3af8fd1736ceb2f478443.jpg)\n\n   *【手机端审核员操作的菜单栏目】*\n\n2. **手机端审核员审批操作**  \n   审核员进入到审批操作界面，可根据员工提交的申请单据进行审批，进行“审批否决”或者“审批通过”。\n\n   ![手机端审核员审批界面1](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F67e3cfa8e78b18bd47c9f077.jpg)\n   ![手机端审核员审批界面2](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F67e3cfb7e78b18bd47c9f07a.jpg)\n\n   *【手机端审核员审批界面】*","2025-06-15T01:42:38.907Z",{"_id":257,"index":258,"title":259,"overview":259,"seo_title":259,"seo_desc":259,"seo_key":259,"content":260,"sort_order":200,"display_date":261},"69c632a2b3f4bfc11025b1f2",89,"通芝考勤系统用户角色权限介绍","在通芝云服务平台中，员工可以通过配置角色权限，开通员工账户，登录并使用云平台。需要以下几个步骤：第一步，需要在系统定义角色；第二步，给员工开通账户；第三步，把定义好的角色分配给该员工；第四步，员工首次登录自助激活，员工首次登录前需通过手机短信激活并完成密码的初始化设置。至此，这样员工才能正常登录并使用。\n\n### 1、定义角色\n\n系统支持定义多种角色，每家企业可以根据自身的实际情况来定义，如针对考勤员定义考勤员角色，针对IT定义设备管理和系统运维配置角色，针对主管领导可以配置审批和报表统计查看角色等。角色定义的页面参见下图：\n\n![用户账户类型角色定义页面](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F680f40c89e31445d51082763.png)\n\n*【用户账户类型角色定义页面】*\n\n角色添加好以后，还需要做选项配置，有三个选项需要配置：(1) 功能菜单选项；(2) 人员可见范围设置选项；(3) 可以操作和管理的设备选项。以上三个页面对应的操作页面如下图：\n\n![1-功能菜单选项配置页面](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F680f40de9e31445d51082766.png)\n\n*【1-功能菜单选项配置页面】*\n\n![2-人员可见范围设置选项配置页面](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F680f40f39e31445d51082769.png)\n\n*【2-人员可见范围设置选项配置页面】*\n\n![3-操作和管理的设备选项配置页面](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F680f41089e31445d5108276c.png)\n\n*【3-操作和管理的设备选项配置页面】*\n\n### 2、开通员工账户\n\n我们系统默认使用员工的手机号码作为登录的用户名，开通员工账户之前，需要在员工基础信息当中把手机号码维护进去，然后再到员工账户管理页面添加员工，否则无法创建员工账户。创建完成后还要记得激活，员工账户支持激活和禁用功能。创建的页面如下：\n\n![1-添加员工账号操作页面](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F680f41469e31445d5108276f.png)\n\n*【1-添加员工账号操作页面】*\n\n### 3、分配角色给员工账户\n\n员工账户添加完成以后，需要给员工分配一个角色，并进行激活。激活的时候分为手机端和电脑端，系统管理员可以根据实际需要进行选择，具体操作的页面如下：\n\n![给员工账户分配角色](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F680f41629e31445d51082772.png)\n\n*【给员工账户分配角色】*\n\n![员工账户激活操作页面](http:\u002F\u002Fkaoqin-pc-files.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com\u002Ftongzhi\u002Fimages\u002F680f41749e31445d51082775.png)\n\n*【员工账户激活操作页面】*","2025-03-05T01:43:25.171Z",19,{"url":76,"alt":67},1778146516081]