在数字化管理时代，传统考勤方式正面临前所未有的挑战。员工打卡后离岗、代打卡、中途脱岗等现象成为企业管理的痛点。通芝科技发布创新性"无感考勤管理系统"，突破传统考勤的时间点记录局限，实现从打卡到在岗的全程智能化管理，重新定义考勤管理新标准。

在企业管理中，"代打卡"、"打卡后溜号"等考勤作弊行为如同难以根除的顽疾，每年给企业带来巨大的隐形损失。如何有效识别并杜绝这些行为？通芝科技推出的AI无感考勤监测系统正在用技术创新给出完美答案，让虚假考勤行为无所遁形。

“上班打卡人到位，一转眼的功夫就找不到人了。” 这种“打卡后离岗”的现象，已成为许多企业管理中难以言说的“软肋”。它不仅直接拉低了工作效率，更引发了团队不公、客户投诉乃至安全隐患等一系列问题。面对这一管理顽疾，通芝科技凭借先进的AI视觉识别技术，推出了智能在岗监测系统，为企业提供了从“被动发现”到“主动预防”的智能化解决方案。

当前企业管理中，“吃空饷”问题一直是令管理者头疼的隐形漏洞。员工正常打卡报到，人却中途离岗，直至下班才返回打卡，这种虚假考勤行为不仅直接损害企业利益，更严重破坏团队公平和工作纪律。如今，这一管理难题迎来了技术性突破。通芝科技正式推出基于AI视觉识别技术的无感考勤在岗监测系统，为企业提供从“打卡”到“在岗”的全流程、自动化解决方案。

通芝科技正式发布基于AI视觉识别的智能脱岗核查系统，通过无感摄像机与大数据分析技术，为企业及机构提供全天候、高精度的人员脱岗状态管理解决方案