客户简介
万代南梦宫（Bandai Namco）是全球领先的互动娱乐公司，业务涵盖电子游戏、玩具模型、主题乐园及多媒体内容创作，旗下拥有众多深受全球用户喜爱的IP。其中国区办公场所集创意研发、商务运营、市场活动于一体，人员构成包括正式员工、外籍专家、短期访客及外包服务团队，对门禁安全与考勤管理提出了较高要求。传统的单一刷卡或指纹识别方式难以兼顾不同人员身份的通行便利性与管理精细化，尤其在访客临时进出、员工多方式通行等场景下体验欠佳。
为打造高效、灵活、现代化的办公入口管理体系，万代南梦宫部署了集人脸识别、二维码开门、自助查询于一体的人脸考勤门禁系统。员工可自由选择刷脸或刷手机二维码进出，并可通过自助终端随时查阅个人进出记录，实现门禁安全与考勤管理的双重升级。
项目亮点
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刷脸开门 + 手机二维码开门，双模式满足多元场景
系统同时支持人脸识别与手机动态二维码两种开门方式。日常办公场景下，员工刷脸秒级验证，无感通行；对于未录入人脸信息的短期访客、临时外包人员或员工忘带证件等特殊情况，可通过授权下发二维码实现扫码开门。两种模式共用同一套门禁权限体系，兼顾安全与灵活。 -
门禁与考勤深度融合，进出即打卡
每一条刷脸或扫码开门记录，系统自动同步为对应员工的考勤原始数据。系统智能识别首次进入时间作为上班打卡、最末离开时间作为下班打卡，并支持多次进出、加班时段等多场景适配。员工无需额外执行打卡动作，真正实现“通行即考勤”，显著提升数据真实性与管理效率。 -
自助查询终端，员工可随时查阅进出记录
在办公区公共区域设置自助查询终端，员工刷脸或扫码后可查看本人历史进出记录、最近考勤结果、异常明细等信息。如发现遗漏或偏差，可在终端直接发起补卡或申诉申请。该功能提升了员工对考勤数据的掌控感，同时大幅减少HR日常查询与答疑的工作量，构建透明、信任的考勤文化。
结语
以“门禁+考勤”一体化方案，重新定义了办公入口的价值——它不再只是一道隔离内外的门，而是兼具安全管控、日常考勤、员工服务的综合节点。
该系统的核心设计理念是“给选择、给透明”。员工可以根据当天是否携带手机、是否有访客陪同、是否临时忘记人脸信息等实际情况，自由选择刷脸或扫码开门；同时通过自助查询终端，每个人都能随时核对自己的进出记录，考勤数据的准确性不再只依赖HR的单方面告知。这种双向透明的机制，不仅提升了管理效率，也增强了员工的满意度与信任感。
对于同样面临人员类型多样、访客频繁、注重办公体验的创意型、外企型办公场景，万代南梦宫的实践提供了一个高复用价值的参考范本——在保障安全的前提下，让门禁系统从“约束工具”转变为“服务助手”，真正服务于人与效率。