多级科室架构
支持院区→科室→专业组/护理单元，档案按职称岗位分类。
核心功能
多科室倒班排班、夜班补贴自动算、合规报表，医护考勤更轻松。
智能倒班排班
预设白班、大小夜班，支持三班两倒、四班三运转，拖拽操作。
多元打卡方式
移动端GPS/WiFi定位+固定人脸考勤机，离线数据自动同步。
夜班自动补贴
根据跨天规则自动累计夜班小时数，按系数计算夜班补贴。
特殊假期与值班
支持放射假，单独记录值班次数用于职称评定。
合规报表导出
出勤明细、夜班天数、加班小时汇总，Excel供薪酬导入。
技术规格/系统要求
三级架构、三班两倒、离线打卡、夜班跨天配置，稳定可靠。
| 规格 | 标准版 |
|---|---|
| 组织层级 | 支持院区、科室、专业组/护理单元三级或四级树形架构 |
| 人员档案 | 字段含姓名、工号、岗位类别（医生/护士/技师/行政/后勤）、职称/职级 |
| 用工类型 | 正式在编、合同制、规培生、实习生四类，分类统计 |
| 班次预设 | 白班(08-17)、小夜班(17-01)、大夜班(01-08)、行政班、弹性门诊班 |
| 排班方式 | 手动拖拽排班、循环排班（三班两倒/四班三运转）、模板保存复制 |
| 打卡方式 | 移动端GPS/WiFi限定院区，人脸/指纹考勤机离线存储，自动同步 |
| 离线同步 | 考勤机或手机无网时本地缓存，网络恢复后断点续传 |
| 夜班规则 | 跨天归属可配置（以下班日期或上班日期为准），自动累计夜班小时数 |
| 补贴系数 | 夜班补贴系数自定义（如小夜班1.2倍，大夜班1.5倍），自动计算 |
| 假期类型 | 年假、事假、病假、调休假、婚假、产假、放射假（医护特殊假） |
| 加班管理 | 区分平日、休息日、法定节假日加班，费率可设（如节假日3倍） |
| 值班记录 | 单独统计值班次数、时长，关联职称评定与绩效 |
| 合规预警 | 可设置月度/周工时上限（如每月≤196小时），超限系统自动提醒 |
| 报表导出 | Excel含每日明细、月度汇总（出勤/夜班/加班/请假）、科室全院统计 |
| 审批流程 | 请假/调班/加班支持多级审批（员工→科室负责人→人事科） |
| 角色权限 | 系统管理员、人事科、科室主任、护士长、员工五类角色，权限隔离 |
| 数据安全 | 操作日志全记录（登录、排班修改、审批），打卡照片保留1年 |
| 并发能力 | 单系统可管理1000+科室、10万+员工，考勤数据秒级同步 |
| 打卡提醒 | 班次开始前30分钟APP/微信推送，支持自定义提醒时间 |
应用场景
医院/诊所/体检中心，倒班排班、夜班管理、工时合规。
三甲医院全院排班
护理部统一管理各病区倒班，自动循环“四班三运转”，移动端查看班次，夜班补贴一键核算。
急诊/ICU弹性排班
应对突发手术或抢救，护士长实时调班，员工手机端申请调换，系统自动冲突校验。
连锁诊所/体检中心
多院区移动打卡（GPS限定范围），行政班与门诊班混合，考勤汇总直接对接薪酬，提升运营效率。
版本与价格
按需选择，适配各级医疗机构。
| 版本 | 价格 | 适合对象 | 主要能力 |
|---|---|---|---|
| 标准版 | 联系销售 | 各级医院、诊所、体检中心，需倒班排班及夜班合规管理的医疗机构。 | 多科室排班、夜班补贴自动计算、特殊假期与工时报表导出。 |
常见问题
夜班跨天、放射假、调班审批、工时预警、规培生管理详解。
Q5：如何确保医护工时不超过法定上限？
A：系统支持综合计算工时制，可设置每月/每周最大工时阈值，超限自动预警，帮助医院避免违规风险。
Q4：急诊、手术室弹性大，临时调班怎么办？
A：员工可在移动端发起调班申请，科室负责人一键审批，系统自动校验班次冲突，并更新排班表，全员实时查看。
Q3：放射假、规培生等特殊人员和假期如何管理？
A：系统内置放射假、规培生用工类型，假期申请可按科室-人事科多级审批，规培生考勤单独统计，满足医院合规要求。
Q2：夜班跨天（比如晚上23点到次日8点），考勤怎么算？
A：系统支持跨天班次归属配置，可设置为以下班日期或上班日期为准，自动计算夜班小时数和补贴系数，无需人工核算。
Q1：医院科室多、班次复杂，排班会不会很麻烦？
A：不会。通芝科技预设白班、小夜班、大夜班等常用班次，支持“三班两倒”“四班三运转”循环排班，护士长拖拽即可完成，模板可保存复制。
相关资源与技术支持
API对接文档、考勤机SDK、医疗行业考勤合规方案白皮书。
用户评价
护理部主任、人事科长、体检运营亲测：排班效率翻倍，纠纷降70%。
5.0 / 5，基于 3 条评价
某三甲医院护理部主任
★★★★★
全院40个病区排班从3天缩到半天，夜班补贴自动算，护士满意度明显提高。
某民营医院人事科科长
★★★★★
规培生、实习生考勤不再混乱，放射假统计准确，应付卫健委检查轻松多了。
某体检中心运营总监
★★★★★
分店多、班次杂，移动打卡+GPS定位解决了外勤护士考勤难题，人力成本降了20%。